23
March
2020

El Real Decreto-Ley 7/2020 de 18 de marzo establece las siguientes modalidades de medidas de regulación temporal de empleo para dar respuesta a la situación derivada de la crisis del COVID-19, adecuando los procedimientos existentes y flexibilizando los plazos, a la vez que establece ayudas para las empresas y empleados que se ven afectados por esta situación.

Los procedimientos aplicables son los siguientes:

  • ERTE para Suspensión de Contratos y/o reducción de la jornada de trabajo por causa de fuerza mayor como consecuencia del COVID-19
  • ERTE para la Suspensión de Contratos o/y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción derivadas del COVID-19