Ante la situación excepcional que se está viviendo con la aparición del Coronavirus COVID-19, el cual afecta a diversos órdenes como el sanitario, el laboral, el comercial, el educativo, etc., consideramos de interés poner en su conocimiento la Nota interna emitida por la Dirección General de Trabajo de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social, relativa a las medidas de suspensión de contratos y reducciones de jornada que pudieran adoptarse (ERTE´s), derivadas de esta situación, con cuestiones interesantes como son la definición del concepto de fuerza mayor, las autoridades competentes para la tramitación de estos ERTE´s, causas establecidas para proceder a la regulación, etc.
No obstante, y ante el anuncio de la adopción de medidas en el ámbito laboral durante los próximos días, habrá que estar atentos a las mismas, ya que es presumible que contengan peculiaridades en cuanto a la tramitación de estas regulaciones de empleo en cuanto a plazos, formalidades, documentación, etc., además de eventuales medidas de apoyo a las empresas y autónomos que contribuyan a paliar esta difícil situación sobrevenida.
De todo ello le mantendremos debidamente informado para su conocimiento
