Guía sobre el registro de la jornada de trabajo

Les facilitamos, por si fuese de su interés, guía sobre el registro de la jornada publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, con aclaraciones de interés en relación a personas trabajadoras por ETT; trabajadores subcontratados, registro de la jornada de los trabajadores que se desplazan a otros centros o empresas clientes, excepciones de […]

Novedades en el ámbito laboral

Os informamos de las novedades mas significativas publicadas en el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. (BOE 29/12/2018) y Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para […]

Cuota de reserva para personas discapacitadas

Con motivo de la intensificación y generalización de la vigilancia en materia de cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad llevada a cabo por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, le recordamos la obligación legal de reservar el 2% de los puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad […]

Cotizaciones sociales 2018

El BOE del pasado 29 de enero publicó la Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para este año 2018. Esta norma determina, entre otros, la base de cotización a […]

Notificaciones electrónicas Tesorería General de la Seguridad Social

Les informamos que tras la publicación en el BOE de la Resolución de 3 de enero de 2018 de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, desde el pasado viernes 19 de enero, la Tesorería General de la Seguridad Social notificará a través del sistema de notificación electrónica las siguientes resoluciones en materia de […]

Uso de cámaras de vigilancia en el lugar de trabajo. Sentencia del TEDH

La Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de fecha 9 de enero de 2018, en la que se declara la violación por parte de España del artículo 8 de la Convención Europea de Derechos Humanos, caso López Ribalda y otros, analiza el despido por hurto de cinco trabajadoras de una cadena de supermercados, que […]

El registro diario de la jornada no resulta exigible para trabajadores a tiempo completo

La inspección de trabajo ratifica que ya no exigirá el registro diario de la jornada para trabajadores a tiempo completo.   Esto quiere decir que no habrá sanciones para las empresas que no registren las horas de trabajo de sus empleados a tiempo completo. Si se mantiene la obligación de registrar las horas para los […]

Extinción contrato en situación de baja por incapacidad

Nueva doctrina sobre la extinción del contrato de los trabajadores en situación de baja por incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo    El despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal, ya fuera ésta por accidente de trabajo o enfermedad común, cuando la causa del despido no fuera acreditada en acto de juicio, se […]

Campaña de cumplimiento de obligaciones empresariales respecto de la integración laboral de personas con discapacidad

Desde la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria, y en coordinación con el Servicio Cántabro de Empleo, van a desarrollarse a través de una serie de visitas selectivas a los centros de trabajo por parte de los inspectores pertenecientes a la primera de ellas, actuaciones tendentes a verificar y comprobar el cumplimiento […]

Obligatoriedad de implantación en la empresa de un sistema de registro de jornada diario ⌛

Desde la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Inspección Provincial de Cantabria, han empezado a llevarse a cabo una serie de actuaciones dirigidas a la comprobación de la existencia en las empresas de un sistema de registro de horas y jornada diaria de trabajo.   Estas comprobaciones […]

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