El registro diario de la jornada no resulta exigible para trabajadores a tiempo completo

La inspección de trabajo ratifica que ya no exigirá el registro diario de la jornada para trabajadores a tiempo completo.   Esto quiere decir que no habrá sanciones para las empresas que no registren las horas de trabajo de sus empleados a tiempo completo. Si se mantiene la obligación de registrar las horas para los […]

Extinción contrato en situación de baja por incapacidad

Nueva doctrina sobre la extinción del contrato de los trabajadores en situación de baja por incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo    El despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal, ya fuera ésta por accidente de trabajo o enfermedad común, cuando la causa del despido no fuera acreditada en acto de juicio, se […]

Campaña de cumplimiento de obligaciones empresariales respecto de la integración laboral de personas con discapacidad

Desde la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria, y en coordinación con el Servicio Cántabro de Empleo, van a desarrollarse a través de una serie de visitas selectivas a los centros de trabajo por parte de los inspectores pertenecientes a la primera de ellas, actuaciones tendentes a verificar y comprobar el cumplimiento […]

Obligatoriedad de implantación en la empresa de un sistema de registro de jornada diario ⌛

Desde la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a través de la Inspección Provincial de Cantabria, han empezado a llevarse a cabo una serie de actuaciones dirigidas a la comprobación de la existencia en las empresas de un sistema de registro de horas y jornada diaria de trabajo.   Estas comprobaciones […]

Cotizaciones sociales en 2016

La Orden ESS/70/2016, de 30 de enero, establece las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2016, que detallamos ampliamente en la siguiente nota.

Nuevos tipos de retención para 2016

Les recordamos que en el año 2016 vuelven a verse modificados los tipos de retención a cuenta aplicables en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de no Residentes. Les facilitamos cuadro resumen comparativo con los nuevos tipos de gravamen aplicables. Para resolver cualquier duda que […]

Calendario de fiestas laborales a nivel nacional y local para el año 2016

En los documentos adjuntos encontrará: Calendario de fiestas nacionales (BOE nº 253, de 22 de octubre de 2015) Relación de fiestas laborales locales (BOC Nº 240 de 16 de diciembre de 2015) retribuidas y no recuperables para el año 2016 en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Bases mínimas de cotización aplicables para determinados trabajadores autónomos

Le recordamos que desde el ejercicio 2014, la Normativa de Cotización a la Seguridad Social ha establecido para determinados colectivos de trabajadores autónomos, unas bases de cotización mínimas al citado régimen, diferentes a las establecidas con carácter general. Los principales colectivos afectados, que deben de cotizar como base mínima por la cuantía establecida como base […]

Cotizaciones sociales año 2015

La Orden ESS/86/2015, de 31 de enero, establece las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2015, que detallamos ampliamente en la siguiente nota.

Cómo cambiará tu sueldo con la reforma fiscal de 2015

¿Quieres saber cómo afectará a tu sueldo la reforma fiscal prevista para 2015? En este artículo te ayudamos a calcular lo que cambiará tu sueldo a partir del 1 de enero de 2015.

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